失业的程序员(四十八):卞工篇1:一个程序员的出世

来源:失业的程序员                                                                  作者:沈逸


前戏:

1、很高兴和大家再次见面

2、按照规划,《失业的程序员》已经改版。将以卞工、猪刚烈、学姐等人分别为第一主角各演十章–十五章左右

3、主笔?其实还是我,只不过内容的主题是以他们这帮货的经历为原型

4、为了照顾大家的网络问题以及本站的发展问题。《失业的程序员》系列会全部搬到微信中

5、请大家关注微信公众号:it_jiongtu

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7、在微信中输入数字 1可以看第一章,一次类推,目前更新到23章

8、本章为微信公众号的序号是:48

9、本章比较短。因为高潮在后面,谢谢大家


正文:


大学毕业意味着失业,在这个需要爹才能行走江湖的年代,前面一句话是正确的,但是失业不代表没有工作,有工作和有事业是两码事。


大家可以喊我卞工。因为喊其他实在有可能产生歧义。


接下来由我来讲述我的故事,由于老大只允许我讲十集。因此我可能要浓缩一下我的框架,本人故事框架开源,欢迎大家在我的基础上添砖加瓦。


故事发生在七年前的某个小城市里:


一、找工作其实很简单


网上经常流传着各种耸人听闻的“事实”,如大学生就业压力大、工作难找、薪水低。

事实上并不是如此,如果你不眼高手低工作还是很好找的。抛开大学毕业后的投简历期间,我才一周就接到了面试通知,然后到一家单位面试,结果该单位很饥渴,还没咋地审问就让我明天来上班。

“薪水呢?”,我迫不及待的问面试官。

“一千试用,转正后看能力”,面试官表示试用期工资是公司规定的。

“有食堂吗?“,我其实是吃货。同时大约是学校食堂吃惯了,突然到一家单位需要中午自己解决肠胃问题顿时有些不适应。

面试官像看外星人那样看了我一眼,“转正后有饭补”。

“好吧”,我其实只是问问,有没有食堂和我明天是否来上班根本疯牛和肥猪不相及。


于是我人生的第一份工作就这么定了,岗位是前端开发。这是后来的名词,最早时期根本没有前端和后端的说法,大家的做法都是JSP+ODBC直接连接数据库做“插了又删”的工作,话说当时的软件开发也着实很简单,用户基本上只要能用就行,用户体验?那是后来的产物,所以这里我们要感谢谷歌,是它告诉了我们、告诉了万恶的用户,世界上还存在“用户体验”这个名词;正因为这个名词让我们程序员的生活产生了苦逼的杠杆点。


二、什么叫试用期


真正意义的试用期有3个意义:


1、当时的次品程序员太多。这好比dota游戏,后来我刚接触这款游戏时,也许是我的天赋水平还很不错。网上的各种菜鸟整天让我虐的很有满足感。但是慢慢后来发现根本就打不过这些曾经的菜鸟。回到技术层面也一样,java最早出现时大家都是菜鸟,而且学校没有正式的课程,所以一般当时新进员工不试用很可能会害了该公司“一辈子”

2、节约成本。这是各种单位惯用的手法。不压榨你三个月到六个月怎么对得起老员工?事实上员工一旦转正后除了工资要上涨,而且还要交各种保险,还有福利譬如饭补,包括奖金,试用期是不需要有奖金这个概念的

3、人员流动。很多单位也明白新进员工很可能也会因为单位本身的原因无法留住造成试用期就走人。任何事情都是双向的嘛~~


这里我再次“辟谣”一番,试用期远没有网上说的那种“苦逼”。我的试用期两个月就结束了,我记得转正前夜当时面试我的HR再次找我谈话:


“饭补是100块”,面试官显然IQ极高。

“哦~~“,两个月的试用期让我感受到我将来很有可能成为公司的骨干,所以我觉得我应该提前成熟起来,至少在架子上要有范儿。


“我力排众议,还差点和经理吵起来,帮你争取工资到1800了。公司很多老员工转正时最多1500哦!“,面试官潜移默化的告诉我:我的未来掌握在他的手中。


我不动,因为他讲的是事实,当时公司的老板用现在的话说是土豪出生,看不起技术人员是这种老板的通病,所以我所在的技术开发部工资比例是这样分布的:


1、部门经理:5000  十五薪

2、项目经理:3000  十四薪

3、开发组长:2000  十四薪

4、有前途的开发人员(譬如我):1800 十四薪

5、没有前途的开发人员(譬如后面我带了一个小弟) 1500 十三薪

6、可有可无的技术人员:1200 十二薪

7、试用期技术人员:1000 净版


我们来看一下隔壁销售部门一帮货色的薪水:

1、部门经理(老板兼了):0薪水,并经常告诉我们他是义务工作,我们应该感恩神马的,最好尼玛向他看齐啥的。我们敢怒不敢言

2、销售经理(共十人):底薪2500-4000不等 ,如果算上提成年薪最少的也在6万以上,最高的不说了,说多了都是支票

3、试用期员工:1000  但是有饭补、车补、手机补贴。我们比对一下技术部门的净版试用期吧


老板最喜欢干的事是在开年终总结会议上列业务数据,并把技术部门一并列入到销售业绩考核上,于是我们部门每次都是:0,自然地我们奖金少的可怜是应该的。这搞得我们垂头丧气了很久,后来还是部门经理反应了过来,尼玛技术部门怎么可能产生销售业绩。


于是第二天部门经理辞职走了。


三、人生不能没有女神


一个人的一生在感情层面至少要有以下几个女性角色与你共存,否则就是很不完美:

1、中学时代有个成绩最好的龅牙妹默默的暗恋你:你很骄傲,但是绝对不会接受她

2、大学时代有个学姐,至少也得有个学妹:拥有前者的人一般属于幸福的人生,哪怕没有结局;拥有后者的一般没啥结果,谈不上“美”但很值得回忆

3、工作时期有个把女同事很漂亮:虽然一般这种女同事都是名花有主的。像我这种一看就是技术咖的人员只能意淫

4、你的老婆:这是你生活重点、中心也是转折点。有人说父母才是最爱你的人、才是能陪你一辈子不离不弃的人。大家说是吗?除非你走的比你父母更早并且你早就预料到了,那么可以忽略你的老婆。


我的状况表述起来很简单:

5、中学成绩果断的出类拔萃,属于差点就保送大学的那种。说到底我也不知道为何?高一时成绩还很差,到了高三也没怎么努力,动不动每次考试都在班级第一第二名,原来我们班的龅牙妹高一时都是稳固的NO1,到了高三基本一直在十名开外徘徊。当我们分手时龅牙妹告诉我她tmd暗恋我很久了。我差点昏死在地上。。。

6、大学果断没有学姐。但是谈过一次学妹,学妹和我分手的原因是:突然发现我太挫了。

7、工作时期:我竟然没想到我第一个公司竟然没有碰到一个好看的女生。连意淫都没有机会,这能说是人生的一大失败吗?

8、老婆:暂时不表。因为我发现恋爱其实不是偶然的,婚姻才是偶然的。缘分本身就是一个随机值,还要乘以一个K系数。其实你身边时刻会产生缘分,这和癌细胞有的一拼,当你抵抗力下降时你就被缘分捕获了。


四、我故事的走向


大家肯定以为我的故事要讲的是我第一个公司工作、然后跳槽、然后啥啥啥,其实我想说这段经历完全很平淡,平淡到我现在做梦都不会梦到这个场景,最多偶尔在马桶上会想起一些记忆碎片。

程序员的生活本来就很平淡,甚至是无聊,当你发现身边充满美好时人生基本已经走了一半。

当我的故事开始不再那么无聊时,是因为我后来碰到了猪刚烈,碰到大家一直很好奇的“叔”,偷偷的说:还有根本不属于我的学姐。

于是,我下一篇要讲的就从猪刚烈开始了。


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